>>3>>22どないせー言うねん！

>>600
熱いですね

これが雇用厨か

自衛隊は当然のように殴られるよ？

ここは胃に穴を開けるためのスレなの？

はじめから読んでみたけど頭痛くなってきて途中で辞めた

誉められて伸びるタイプの私からしてみれば苦痛でしかない

>>598
これ短縮してるけど

>「…」　「すいませんでした！今度から二度と同じことをしないように、作業を行うときは指差し確認したいと思います！」

これが出るまで1時間ぐらいメチャメチャ詰められたｗｗｗｗｗ

改善策の提示は大事！

この時スパルタで鍛えられたから今があると思うとマジ感謝だけど

その会社1年もたずに転職したｗｗｗｗ
給料が安くて暮らせないんだよ！ｗｗｗ

>>608
一緒にさらに上の上司におこられに行くんですね

ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

これ事情を説明すると「言い訳すんな」って言われるよね

>>599
ぬるま湯に浸かりすぎて、頭わいてるんだろうね。


テメーのミスなのに、客に「取りにこい」とか言ってるし、お前の間違いならテメーが持っていけよ。
新人のミスは有り得ない、テメーのミスは笑ってＯＫ、それを許す回りの腐った人間関係、
もうだめぽ

まだ残ってるとか…

2Chでくらいはリアルの辛さ忘れさせろよ







お願いだ

うわ・・・今から残業だわ

このスレを見て現実とはかくも厳しいものだと分かりました
就職はまだ先だがいろいろと肝に銘じておくわ

仕事が全然わからなくて頭抱えてる時は常にイライラしてるな俺は
そんなときは「すみませんちょっといいですか」
って言われただけであーくそが！！って気持ちになる
気持ちになるだけで声には出さないけど
普段よりそっけない態度なのは否めない
だめなのはわかっているが。

>>615
自覚して抑えようとしてるだけいい奴じゃん
抑えようともしない奴ばっかりだし

子供のころ虐待された人は、将来子供ができたときに子供を虐待する傾向があるそうだ。

職場で他人を怒るのもこれと同じことよ。

三つ子の魂百までって言うからな
不平不満があろうが死ぬまで性格は直らん
ため息着いて落ち着こい

「仕事遅れてんなら朝少し早く来るとかさ」　「はい………」
「残業してでも汚名返上しようって意気込みが無いよね」　「………」
「昨日だってすぐ帰ったんだろ？」　「…いえ」
「残ったの？」　「はい…終電まで…」
「残ってこれかよ」　「………」
「残業の甲斐ないじゃん」　「………」
「長時間いてヘバるなら残業しない方がマシだよ」　「はい………」
「大体ね俺が残業する時に残って貰ってちゃ困るんだよね」　「………」
「一人の方が仕事はかどるんだから」　「………」
「黙ってないでなんとか言ったら？」　「えっと……」
「えっとじゃなくてどうやって遅れ取り戻すんだよ」　「………」
「こうやって説教してる間だってどんどん遅れてんだよ？仕事」　「すみません」
「謝ったって仕事進まないんだよ」　「………」

「一回教えただろ」とか「そんなことぐらい自分で考えろ」とか言う上司はまず間違いなく無能
上司たるもの部下を教育するのも仕事のうち、つまり丸投げしてる時点で自分自身が仕事を放棄してるってこと
有能で出来る上司はまず絶対そんなことしないから

にもかかわらず、中途半端な教え方で、失敗した部下をいびってばかりいる奴はただのキチガイ
そういうキチガイは、キチガイなんだと割りきってシカトしてりゃいい
それで仕事に差し支えるようならそんな会社辞めちまえ、働くだけの価値の無い会社だよそんなの


ああ、あと「叱られてるうちが華」だとか「お前を叱るのはお前の為だ」とかいうのは、無能な上司の常套句だから
そんな見え見えのストレス発散の口実なんてマトモに聞く必要はないし、卑屈になる必要もない

もっと堂々として、ムカついたら怒鳴り散らしてビビらすくらいしてやれ

無能だと判断したらいちいちグダグダいわず速攻でクビにすればいい。

何このトラウマスレ・・・まともに見れない
もうやだ

まだこのスレあったのかｗ
まあブラックにはこんなやつら沢山要るよなｗ
なんであいつらあんなに社畜になれるんだろうって思うわｗ

会社なんて給料貰いに行くとこだからな、なにマジになってんの？って感じｗ

「散漫だねぇ集中力が」　「………」
「別の事考えながら仕事やってんだろ？」　「…いえ…！」
「そういうミスだって言ってんの」　「…」
「君が何考えてるとか知ったこっちゃないんだよ、そう見えるって言ってんの」　「はい……」
「『はい～』『いえ～』って…俺一人喋ってても解決しないんだけど」　「………」
「目が悪いからミスするの？眼鏡の度が合ってないんじゃないの？」　「えっと…」
「だったら眼鏡変えたら？」　「はぁ…」
「まぁそういう問題じゃないよね」　「え…あ…はい」
「俺だって目悪いんだから」　「………」
「まただんまりか」　「………………」
「幼稚園児相手にしてるんじゃないんだよ」　「はい……」
「仕事しに来てんのよ？」　「はい………」
「ただいるだけじゃない君」　「………」
「〇〇さんに給料いりませんって言って返しなよそんなんなら」　「………」

>>624
やめてくれ胃に穴開く

「実はオレ発達障害なんです」

「あのさここは職場なんだよ」
「昨日の自分よりも一秒でもいいから早くなれ。その積み重ねで人間は成長するんだ」
「病気のせいにしない！」
「俺たちの若い頃はそんな病気はなかった」
「発達障害でできません。そんな言い訳が通じるなら。人類の進歩はない」
「健常者と同じ時給なんだから、健常者並みの成果を出さないと駄目だ」

せめて人前で叱るのやめてくれないか
これのおかげでトラウマになってる奴すごくいるとおもうんだ

客の前で叱られたときのダメージは異常
もう切れてもいいよね、嫌がらせにしか思えないんだ
こっちがおとなしく聞いてりゃ言いたい放題言いやがってバカ共が

｢分からないことがあったら上司に聞けよ！｣｢…はい｣
↑　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
｢いちいち聞いてくるんじゃない！少しは自分で考えろ！｣｢…はい｣

ADHDの場合

「目の前にあるじゃないか！お前、舐めてんのか？」
「メモをすると頼るから、メモはしない！」
「メモどこやった？はぁ！なくした！」
「ちょっと人の話、聞いてるの」

「あなたは頑張りが見られない！感じられない！」
「そんな事ないです頑張ってます」
「結果出せてないじゃない結果が全てよ！」
「そうですね…すみません」
「○○さん見なさい！あなたより仕事できないけど一生懸命さが伝わるわ」
「（さっき結果が全てつったろうが…）」

「さっき〇〇が怒られてる時何も聞いてなかったの？」　「いえ…」
「同じミスじゃん」　「………」
「ちゃんとやってんの？これ」　「一応自分なりには…やったつもりなんですけど…」
「やってんだ？これで」　「はい……」
「出来てないじゃん」　「すみません…」
「やったつもりだろうけどやったように見えないって言ってんの」　「……」
「さっきだってね、〇〇だけを怒ってたわけじゃないのよ？全員に言ってんの」　「はい…」
「いちいち同じ事一人ずつに言ってたらね、こっちの仕事ストップするんだよ！」　「すみません…」
「すみませんじゃなくて、朝直せって言ったとこ、どう直ってんの？」　「ここを…」
「どう直したの？」　「えっと…さっき〇〇さんが注意されていたのを聞きながら…」
「聞きながらやってたんだ？」　「え…」
「集中力欠きながらやってたって事だろ？」　「え……いえ……」
「今そう言ったじゃない君」　「……」
「頑張ってるふりだけは上手いよねぇ」　「……」

>>627
そりゃ日ごろどんなに言っても聞かないんなら
もっと効果的な場で言うのが普通なんじゃないか？
俺は親を呼び出されて学校の三者面談みたいな感じで説教かまされたがな

スーパーのあの作業時間をストップウォッチで計って、一番早い奴を基準の時間にするマニュアル、
あれなんとかならんか？

最初から人前で叱られてたら誰だって嫌だろ
眼の前で叱ってる光景がみえたら客だって嫌だろ、
買い物したくなくなるだろ、飯食いたくなくなるだろ
そんな店誰が行きたいよ、絶対行きたくないわ
バックヤードで叱るならいいがそれぐらいの考えもないバカ上司は死ね
もうトラウマで接客できなくなっちゃったよ

>>625
>>624の正しい返しを教えてやるから参考にして胃に穴空けないようにしな

｢散漫だねぇ集中力が｣　｢そうですねぇ｣
｢別の事考えながら仕事やってんだろ?｣　｢うん、帰ってから何食おうか考えてたわ｣
｢そういうﾐｽだって言ってんの｣　｢よく見てますね、当たってますよ｣
｢君が何考えてるとか知ったこっちゃないんだよ､そう見えるって言ってんの｣　｢見た目で判断するのは良くないっすよ？｣
｢『はい～』『いえ～』って…俺一人喋ってても解決しないんだけど｣　｢はい～いえ～って喋ってますよ、すいません声が小さかったですか？｣
｢目が悪いからﾐｽするの?眼鏡の度が合ってないんじゃないの?｣　｢検査もせずにそんな事わかるんですか？天才眼科医になれますよ｣
｢だったら眼鏡変えたら?｣　｢僕何色が似合いますかね？｣
｢まぁそういう問題じゃないよね｣　｢話の流れ折るなよ｣
｢俺だって目悪いんだから｣　｢へぇ、裸眼でいくつっすか？俺0,01以下なんすよｗ｣
｢まただんまりか｣　｢喋ってますやんｗ｣
｢幼稚園児相手にしてるんじゃないんだよ｣　｢俺が園児に見えるの？随分お疲れですね、病院行った方がいいんじゃないですかね･･･お大事に｣
｢仕事しに来てんのよ?｣　｢そうすね｣
｢ただいるだけじゃない君｣　｢はぁ｣
｢〇〇さんに給料いりませんって言って返しなよそんなんなら｣　｢給料は要るに決まってんだろがｗｱﾎかｗ｣

>>635
他人事なら上司がファビョるのが楽しみ

「これ午前中に終わる予定って言ってたよね？」
「はい・・・すいません・・・」
「全然おわってないじゃん。なにしてたの？」
「その・・・分からない所が多くて・・・。少しづつ進んではいるんですが・・・すいません・・・」
「分からなかったら聞いてって言ったでしょ？」
「あ・・・でも、忙しそうだったので」
「君の質問に答えるくらいの時間は大丈夫だから次から聞いてよね。作業が進まないほうが迷惑なの」


そして次に行き詰まった時、上司はいまた忙しそうにしていて質問出来ませんでした

「大体何か手元に置いて参考にしようともしないよねぇ！」　「すみません………」
「自分から動いて判断してくれないかねぇ…こっちはお世話係じゃないんだよ」　「……」

‐‐‐‐‐‐‐‐
(資料を手元に置きながら作業中)

「こんなもん参考にしてどうすんだよ！！！！」　「………」
「ただ言われた事やりゃいいと思ってんだろ？」　「………」
「でも言った通りに出来てない」　「………」
「どうなの？ただ言われた通りに適当に資料取っただけ？」　「いえ…」
「いえって…何？言われた事やりたくないの？」　「え……」
「お前の勝手な判断で行動するなって言ってんの」　「はい…」

小学校でいじめられてた時>>635みたいな妄想してたな

>>634
まあ、客からすればメシウマなんだがな

>>637
基本自分は悪くない、悪いのは無理難題を押し付ける上司、会社
だからな

中国人のメンタルパネェな
無神経かよ

近所のモスでエチカのやつみたいに説教かましてるオバサンがいたが…
あれ客からしたらマジ不快
こっちは普通に注文したもんがくればいいから余計な事すんな
せめて客のいないとこでやれ

>>642
日本を見下してるってのもあるけど
本国でも基本そうだからね
いったん自分の非を認めてしまうとその場で敗北者だからあちらさんは

やめて・・・脈が変になってきた

>>641
マジレスするとメシマズだろ
気分害すわ上司マジ空気嫁

全体の流れを把握しながらうまく立ち回れる訓練をしたらいいんだよｗ

何を優先させて何を後回しにするとか。あとはホウレンソウの徹底。
「○○さん、これここに置いときます！」「○○からやった方がいいですか！？」
ってな感じで。ある程度は自分で判断して迷ったらすかさず聞く。

あれ、割と真面目に書いたのに中国人扱いかよｗ

まあ職場じゃ宇宙人って呼ばれてるけどなｗ

お前さあここに来てどんだけ経ってんだよ
なんで言わなくてもいいような事俺が言わなきゃなんねえんだよ
休憩だけは立派に取りやがって
マニュアルぐらい頭に入れとけや
怒らせないでくれよ
俺のこの気持ちお前理解できる？
上には上の立場ってもんがあんだよ

「これ前にも同じこと言ったよね？メモとったの」
「はい・・・一応･・・」
「すいません・・・前と状況がちがったので・・・」
「言われたことだけやるなら誰でもできるよそんなの」
「自分から視野を広げて仕事していかないと何もできなくなるよ？」
「はい・・・すいません・・・」