私的良スレ書庫
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元スレ「どうしてできないの」「すみません」「すみませんじゃなくてさ」
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ひとつの質問に対してダラダラ説明してくる上司がうざいわ
自分の為に教えてくれてるのはありがたい事だけど
上司「で、お前この作業にどんだけ時間かかってるの???w」
まじうぜーwwwwお前の話が長いからだろと言いたいわ・・・
自分の為に教えてくれてるのはありがたい事だけど
上司「で、お前この作業にどんだけ時間かかってるの???w」
まじうぜーwwwwお前の話が長いからだろと言いたいわ・・・
黙っとくっと言ってあれだけど1レスだけwwww
>>546
俺のところはIT系だけど
やることやっとけば息抜きにVIPしようが文句は言わない
コンビニに行ってもいいよ
ただし、やることが終わってなかったら死んでもやれってだけwww
もちろん助けてって言えば助けるけどね
あんまそればっかだと使えねーってなるけどなwww
新人だろうがなんだろうが社長にも直接意見言える会社だよ
まぁ腕さえあれば待遇はいいよ
いい会社は結構あるからめぐり合うといいな!
>>546
俺のところはIT系だけど
やることやっとけば息抜きにVIPしようが文句は言わない
コンビニに行ってもいいよ
ただし、やることが終わってなかったら死んでもやれってだけwww
もちろん助けてって言えば助けるけどね
あんまそればっかだと使えねーってなるけどなwww
新人だろうがなんだろうが社長にも直接意見言える会社だよ
まぁ腕さえあれば待遇はいいよ
いい会社は結構あるからめぐり合うといいな!
どんな失敗しても上司睨みつけてお前の教育が悪いと逆に言えば何も言われなくなる。
むしろ失敗したらお前の教育のせいで失敗したと怒鳴る。
むしろ失敗したらお前の教育のせいで失敗したと怒鳴る。
あの書類に関してですが、あのクオリティで良いんでしょうか?
って訊いたら、日本語で話せ!て喫茶店で切れられた暖かいおもひで
僕は忘れません、ええずっと
って訊いたら、日本語で話せ!て喫茶店で切れられた暖かいおもひで
僕は忘れません、ええずっと
>>553
そんなアホいたら自殺するまで追い込むけどなwwwwww
そんなアホいたら自殺するまで追い込むけどなwwwwww
この二人の流れのほうが、スレタイのような流れに比べたらよっぽどいいんだけどな
自分ヒヨッコだから、どうすればいいのかわからないし正しい判断なんてできない
けどお給料はもらわなきゃ困る
っていうスタンスの奴は、はいはい言って怒鳴られるのをスルーしちゃう
んで言われたとおりにとりあえず形の上で仕事する
そしてこういう所で愚痴る
怒る側としては、こんな奴に給料はらいたくねーwwwwwってイライラしちゃうし
正直、ID:umBmWaIN0とID:sM3J8cjFOの言ってることは、両方正論だと思うわ
ただ、業種の差異からかベクトルが違うように思える
自分ヒヨッコだから、どうすればいいのかわからないし正しい判断なんてできない
けどお給料はもらわなきゃ困る
っていうスタンスの奴は、はいはい言って怒鳴られるのをスルーしちゃう
んで言われたとおりにとりあえず形の上で仕事する
そしてこういう所で愚痴る
怒る側としては、こんな奴に給料はらいたくねーwwwwwってイライラしちゃうし
正直、ID:umBmWaIN0とID:sM3J8cjFOの言ってることは、両方正論だと思うわ
ただ、業種の差異からかベクトルが違うように思える
sM3J8cjFO抽出したけど気持ち悪いなー
なんか自分は上司側です!お前らより有能です!
ってのを主張したい人みたいだけど、
お前が一行レスで必死に絡みに行ってる、スレタイに沿ったおもしろいネタ書いてる人の方がどう見ても有能だよ
まぁ俺もネタなんてないけどね
なんか自分は上司側です!お前らより有能です!
ってのを主張したい人みたいだけど、
お前が一行レスで必死に絡みに行ってる、スレタイに沿ったおもしろいネタ書いてる人の方がどう見ても有能だよ
まぁ俺もネタなんてないけどね
教え方がヘタクソなくせに切れる上司はクズ
真面目に教わらないくせに失敗して言い訳する部下もクズ
真面目に教わらないくせに失敗して言い訳する部下もクズ
>>561
よってお前もクズ
よってお前もクズ
お前らみたいな奴は死んでも雇いたくねえわwwwwwwwwwwwwwwwwww
「君のせいで皆に迷惑がかかってるのわかってる?」
「すみません」
「迷惑ってことはさ、君の分も他の人が仕事負担するわけだよね?同じ給料でさぁ」
「……はい。」
「それって理不尽じゃない?君が迷惑かけたぶんの給料払ってくれるわけ?」
「???」
「君の仕事を手伝ってやったぶんの給料くれよ」
「!?」
入社三日目で言われたww
帰宅してから本社に連絡して「お宅の会社は新入にかかる負担分の給料は新入に払わせるように教育してるのか?」と問い詰めた所、上司厳重処罰されてたよww
たまに本物のキチがいるから気をつけないと。
「すみません」
「迷惑ってことはさ、君の分も他の人が仕事負担するわけだよね?同じ給料でさぁ」
「……はい。」
「それって理不尽じゃない?君が迷惑かけたぶんの給料払ってくれるわけ?」
「???」
「君の仕事を手伝ってやったぶんの給料くれよ」
「!?」
入社三日目で言われたww
帰宅してから本社に連絡して「お宅の会社は新入にかかる負担分の給料は新入に払わせるように教育してるのか?」と問い詰めた所、上司厳重処罰されてたよww
たまに本物のキチがいるから気をつけないと。
>>566
新人が本社に文句言って通るのもすげえな
新人が本社に文句言って通るのもすげえな
「どうして出来ないのか」を理解できたら
ほっといても出来るだろ
出来ない相手にどうして出来ないのって質問はナンセンスだ
ほっといても出来るだろ
出来ない相手にどうして出来ないのって質問はナンセンスだ
その時は一人のクレーマーとして立ち向かったよ。
結局その後は上司が移動になって普通に仕事したよ。
結局その後は上司が移動になって普通に仕事したよ。
>>569
かっけーほれてまうやろー
かっけーほれてまうやろー
ゲーセンの店長
すみません、〇〇ゲームのエラー対応を教えて下さい
「え?これ前に教えたでしょ?同じことを何度も聞かないでよ」
いえ、今日初めてです
「え?そうだっけ。ほんとに?教えたと思うけどなぁ。ちゃんとメモとってないんじゃないの?」
いえ、前回まで別コーナーの研修をやっていたのでこの対応は初めてです
「いちいち口答えするやつだな。そういう態度だから教えてもらえてないとは思わないの?
社員だって暇じゃないんだからそういう態度の奴にはみんな教えたくなくなるよ」
すみません。
「大体、言われたことやるなら小学生でもできるんだよ。
いくらアルバイトだからって、時給分の仕事して貰えなきゃ困るの。
空き時間や仕事終わってからでもマニュアル確認しなよ」
頂いた接客マニュアルはすべて読みましたが、ゲーム個別のエラー対応は載っていませんでした
「そのマニュアルじゃないよ。各ゲームごとの説明書が倉庫にあるでしょ?(100冊以上)
そこのエラー対応のページに載ってるから。やる気ある子はみんなやってるよ」
すみません、知りませんでした。
「まったく…。もの覚え悪いってよく言われるでしょ?」
…言われたことはありませんし、今まで一度でも教えて頂いたことはミスしていません
「口答えすんな!!!!」
かなり評判悪い店長で、
他のバイトは「すみません」と「はい」だけで賢くあしらってるのに、
こんな対応したせいで目をつけられて最悪だった
すみません、〇〇ゲームのエラー対応を教えて下さい
「え?これ前に教えたでしょ?同じことを何度も聞かないでよ」
いえ、今日初めてです
「え?そうだっけ。ほんとに?教えたと思うけどなぁ。ちゃんとメモとってないんじゃないの?」
いえ、前回まで別コーナーの研修をやっていたのでこの対応は初めてです
「いちいち口答えするやつだな。そういう態度だから教えてもらえてないとは思わないの?
社員だって暇じゃないんだからそういう態度の奴にはみんな教えたくなくなるよ」
すみません。
「大体、言われたことやるなら小学生でもできるんだよ。
いくらアルバイトだからって、時給分の仕事して貰えなきゃ困るの。
空き時間や仕事終わってからでもマニュアル確認しなよ」
頂いた接客マニュアルはすべて読みましたが、ゲーム個別のエラー対応は載っていませんでした
「そのマニュアルじゃないよ。各ゲームごとの説明書が倉庫にあるでしょ?(100冊以上)
そこのエラー対応のページに載ってるから。やる気ある子はみんなやってるよ」
すみません、知りませんでした。
「まったく…。もの覚え悪いってよく言われるでしょ?」
…言われたことはありませんし、今まで一度でも教えて頂いたことはミスしていません
「口答えすんな!!!!」
かなり評判悪い店長で、
他のバイトは「すみません」と「はい」だけで賢くあしらってるのに、
こんな対応したせいで目をつけられて最悪だった
結局イライラをぶつけたいだけなんだよな
自分が上司の立場に立ったら同じことしかねんけど
自分が上司の立場に立ったら同じことしかねんけど
22歳にして本格的にバイト始めたがバイトって為になるぞ、独りじゃ無理とかチーム内での勝手な行動がいかにマイナスか、コミニケーションとか。
うわっはぁ、このスレはキッツイなぁw
人間不信になりそうで最初から最後までとても読めそうにないからっっw
しっかしこのスレで5回以上レスできる奴って絶対同じ境遇で挫折してきた奴らだろw
人間不信になりそうで最初から最後までとても読めそうにないからっっw
しっかしこのスレで5回以上レスできる奴って絶対同じ境遇で挫折してきた奴らだろw
「俺馬鹿ですからできませーんwwww」て開き直るとその場は引っ込むが、後で言いふらされるな
超真面目な顔で「このようなミスをしないように先輩はどのようにやってるんですか?見本見せてください」なら
撤退するかな
超真面目な顔で「このようなミスをしないように先輩はどのようにやってるんですか?見本見せてください」なら
撤退するかな
>>576
知るのが遅すぎだろ
知るのが遅すぎだろ
>>174
サイゼリヤはもっとひどいぞ
サイゼリヤはもっとひどいぞ
>>576
コミュニケー(ry
コミュニケー(ry
このスレを見て生きる強さを貰いました
生活保護貰えたら勝ち組ですね
生活保護貰えたら勝ち組ですね
ナガタ!ワタナベ!シムラ!
ナッワッシ!ナワシ!ナッワッシ!
ナッワッシ!ナワシ!ナッワッシ!
\ r'´ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄`、::. ___
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|l ´ヽ,ノ: | |. ,l、:::  ̄ ̄::::::::::::::::
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|l.,\\| :| | ,' :::::... ..::ll::::
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課長「もうお前、明日から来なくていいよ!」
社員「はい…」
数日後
部長「何日も無断欠勤っていうのは、解雇の理由になるんだよ?」
社員「存じております」
部長「じゃあなんで何日も来なかったんだ!?」
社員「◯◯課長の許可をいただいております」
部長「えっ?」
課長「えっ?」
っていうことはあったなあ。
俺褒めて伸ばす派だから、怒鳴る派の人の考えることはわからん。
社員「はい…」
数日後
部長「何日も無断欠勤っていうのは、解雇の理由になるんだよ?」
社員「存じております」
部長「じゃあなんで何日も来なかったんだ!?」
社員「◯◯課長の許可をいただいております」
部長「えっ?」
課長「えっ?」
っていうことはあったなあ。
俺褒めて伸ばす派だから、怒鳴る派の人の考えることはわからん。
言ってやってるだけありがたいと思えよ?
言わなくなったら終わりだぞお前
言わなくなったら仕事できてるってことじゃないんですか…
言わなくなったら終わりだぞお前
言わなくなったら仕事できてるってことじゃないんですか…
「で、どうしてこういう事になったかわかってる」 「………」
「わかってるの?」 「………はい」
「じゃあなんで?」 「……ぼくの不注意によるものです」
「あれほどいったのになんで注意しないの?」 「ちょっと…油断して…」
「慣れてきたから簡単にできるとか思った?」 「………はい」
「…」 「すいませんでした!今度から二度と同じことをしないように、作業を行うときは指差し確認したいと思います!」
「そう…うん、それでいいよ」 「あ、ありがとうございます」ぐすっ…
「いいって」 「…今回は、本当に申し訳有りませんでした」ぐすぐす
「うん もうこの話は終わり。ほらこのコーヒーやるから」 「…ありがとうございます」
「それじゃ、ゆっくりそれを飲んで ゆっくりしてから仕事に戻りなさい」 「はい ありがとうございます」
仕事に戻ったら「誰でも入りたての時は一回はでかい失敗するって」って先輩たちに笑われて言われたwww
と、いうようなことを新卒の時に体験したwwwww
「わかってるの?」 「………はい」
「じゃあなんで?」 「……ぼくの不注意によるものです」
「あれほどいったのになんで注意しないの?」 「ちょっと…油断して…」
「慣れてきたから簡単にできるとか思った?」 「………はい」
「…」 「すいませんでした!今度から二度と同じことをしないように、作業を行うときは指差し確認したいと思います!」
「そう…うん、それでいいよ」 「あ、ありがとうございます」ぐすっ…
「いいって」 「…今回は、本当に申し訳有りませんでした」ぐすぐす
「うん もうこの話は終わり。ほらこのコーヒーやるから」 「…ありがとうございます」
「それじゃ、ゆっくりそれを飲んで ゆっくりしてから仕事に戻りなさい」 「はい ありがとうございます」
仕事に戻ったら「誰でも入りたての時は一回はでかい失敗するって」って先輩たちに笑われて言われたwww
と、いうようなことを新卒の時に体験したwwwww
じぁどうすれば良いんだよおおおおおおおおおおおおおお!!
出来ないから謝っているだろおおおお!!なあ?
謝る以外に何があるんだよ!!おまえ他に何かあんのかよ!!教えろや!!!
って言ってみたい
出来ないから謝っているだろおおおお!!なあ?
謝る以外に何があるんだよ!!おまえ他に何かあんのかよ!!教えろや!!!
って言ってみたい
>>594
いい職場じゃん
いい職場じゃん
一応あいてがどんな大きなミスしても直接殴ったり蹴ったりするような
暴力だけはやっちゃいけないからな。
それで大怪我でもされたら完全にこっちが悪いことになる。
だからとりあえず暴言の嵐。
別に相手にどう発言してほしいかなんて思わないな
失敗したらまたうるさいこと言われる
うるさいこと言われたくないからこれからは失敗しないようにしよう
と思ってもらえばそれで十分。
怒られてもヘラヘラして気にしないような終わってるやつとか
怒られて完全に消沈して引きこもっちゃうようなら
別のやつ雇えばいいだけ。
暴力だけはやっちゃいけないからな。
それで大怪我でもされたら完全にこっちが悪いことになる。
だからとりあえず暴言の嵐。
別に相手にどう発言してほしいかなんて思わないな
失敗したらまたうるさいこと言われる
うるさいこと言われたくないからこれからは失敗しないようにしよう
と思ってもらえばそれで十分。
怒られてもヘラヘラして気にしないような終わってるやつとか
怒られて完全に消沈して引きこもっちゃうようなら
別のやつ雇えばいいだけ。
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