>>47
美談にはならない
乗りきったらじゃあもっと追加してもいけるね！ってなる

そろそろ血が流れるな

製造「クソみたいな案件とってくんなクソ営業」
営業「クソみたいな案件しか取れねぇ低品質品作ってんじゃねぇよ製造」

>>48
会社「お、やればできんじゃーん！次はもう少し無理してみようかｗ自分のスキルアップのためだよ！」

現場リーダー「この量をひたすらバリ取りか...しかも使いきって滑らかになったヤスリで」

会社「追加で受注きたよ！最短の特急だよ！急いでね！」

現場リーダー「」

この話で一番悪いやつは現場作業員。

「じゃ、今から（明日からでもいい）仕事するの止めます」って団結をしないから。

うちの会社常にこれだわ

ところでなに作ってるの

>>56
それをやって食っていけるほどこの国は豊かじゃない

資本主義は成長を前提としてるから
現状維持だけじゃマイナスって考えだし成長出来ない企業は淘汰されるからそれは会社からすると受け入れられない

頑張るしかないんだよ

>>3
差し掛かってるも何も
完全なる自転車操業の末期だろ

個人単位でやめてって、穴埋めに新人入って多少育ったところでまたやめていく

>>59
それこそ言い訳だな

数日後

会社「あれ！リーダーは！リーダーいないよ！」

現場「連絡は？」

会社「無いよ！なんで！」

現場「バリ取りはどうすれば？」

会社「それは代わりに誰かやってね！聞くまでもないでしょ！」

現場「消耗品いい加減に買ってくれ」

会社「少しは努力してね！」

現場「してんだろ！」

会社「なにその口の聞き方！問題だよ！」

>>59
他人だよりかい
自力で何とかするって気にならないところがボンボンなんだよな
ま、そんな器量も気概もないけど

結局、経営者の責任を労働者の美談にしちゃう。

例えば業界内の縄張り争いとか。
本来なら経営者同士が角突き合わせてやるはなしを労働者がやってる。
一番うまい汁を吸えるのは経営者。

>>55
ポケットマネーで買わせるがない

総意でやってついてこなくて辞めてまた同じ環境だからそう書いただけなんだけどな

単純な図面の読み間違いミス俺「あれ？俺なんかやっちゃいました？」

僕「残業代でないなら定時で帰ります」

上司「ふざけんな！」

僕「じゃあ残業代出してください」

上司「ふざけんな！」

僕「ふざけないでください」

上司「何だテメェ…」

現場「この前キレた奴転属だってよ」

現場「ってかこんな所居るくらいなら転属のが良くね？」

現場「リーダーもあれから来なくなったしな別の仕事でも見つけたのかな」

現場「どうせここもうだめだろ」

トラック運転手俺「なんでよその会社の納期戦争のために徹夜レーシングしないといけないの・・・」


運俺「18時発の翌朝9時指定で850kmとかほぼ寝る暇ない・・・」

某国首相「好景気！！」

会社「また更に受注きたよ！納期短いから頑張って！効率良くね！」

現場「うい～」

会社(お、文句言わなくなったよ！現場が改善しつつあるよ！)

>>72
時間指定緩いな
後その運行は昼間寝れるから

会社「あれ！この物件まにあうの！」

現場「うい～」

会社「納期は必ず守ってね！」

現場「うい～」

>>75
夜の中労基守ってる会社ばかりじゃないのよ

だいたいその日に積んで似たような距離走って帰ってくるの
翌々朝到着の荷物なら寝れるけど帰りも翌朝着なんて普通にある



もうその会社辞めたけど

流石にここまで酷くないけどただ単にチェックを増やせば不良が減ると思ってるのは間違いやな
時間も無駄すぎる

会社「今日納期だよ！何やってんの！」

現場「あ、さーせん」

会社「残業いくらやっても良いから終わらせて！」

現場「うい～残業代ゴチすw」

会社(様子がおかしいよ)

>>77
運送なんか守ってるとこの方が少ないだろ

>>77
850ならぶん回しでいけば4時にはつく
そこから構内待機で寝て卸したあと積みとかホワイトすぎる
それできついなら市場回りとか出来ないぞ

生産しても買い手がいない
短期納期だろうと買い手がいない

スポットクーラー増やせば効率上がる

うちも機械に問題あるのに新しいの買ってくれないわ
んでもってクソ未知な納期で仕事持ってくるわでまともなもん作れん

>>78
なんか対策せんといけんけどやりようがないからそうなる

>>80
リミッター解除で130くらいで走る大型最近減ったよな

無理な出荷数に糞なシステム非効率的なロケーション

どうもクソ物流です

高い遅い品質悪いで誰が買うのだってな

こりゃ超大手以外、全ての中小が潰れて
中小は実質大手の営業所や子会社の役割だけになる日も近い
営業所や子会社にさせてもらえるだけありがたいと思った方がいい
経営者含めて幹部以外は、本当の子会社になれば福利厚生とかそっちのがはるかにいいはずだし

時代がすすむほど、大手ば最新の設備導入できるけど中小はそんな金ないからこれから先さらに差がひらくし

会社「納期過ぎてるよ！どうなってるの！」

現場「さーせん」

会社「これは大問題だよ！」

現場「そなんすか」

会社「今日も残業で何とか巻き返してね！」

現場「うい～」

>>87
ド田舎だからか夜中にまぁまぁいるわ

>>58
カステラ

もう終わりやね・・・

流石にネタでしょ？

無理して間に合わすから会社も勘違いするんだよ

会社「全然間に合ってないよ！どうなってるの！」

現場「うい～」

会社「こんなに納期守れないなら雇用守れないよ！」

現場「あ、ぼくあしたから年休とりま」

会社「何考えてるの！どういう状況かわかってるの！」

現場「でも年休とりまーす！」

現場「うわ甲高い声w」

計画の段階で無理なものは無理というしかない

前勤めて会社に似てる納期が詰まりすぎて毎日日付変わっても残業してた

>>82
未だにデコトラやってる青果水産の方でしたか


普通の一般貨物はデジタコ管理だから社速90に4時間で30分ごとの強制停車だよ
それ知らずに乗用車感覚で時間的に余裕とか言ってくれるクソ荷主が多くて困るね

>>91
下道だと余裕で信号無視してるからすごいわ
まあ間に合わない運行なんだろうが