私的良スレ書庫

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元スレ会社「業績良くないよ！どんどん生産して！短納期大量に受注したよ！」

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151 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:49:46.174 ID:zwEy5wlna.net (+35,+29,+0)

>>149
売りは下げられない
これも現実

152 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:49:46.628 ID:5AYrfXl9a.net (+35,+29,-23)

>>143
いや俺も大卒だけど
大学でちゃんと頑張ってきた人はいいんだよ
もちろん専門卒や高卒でも差別はしないけど

153 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:49:46.890 ID:p4juKota0.net (+9,+24,+1)

良いヤケクソ

154 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:52:26.494 ID:5AYrfXl9a.net (+46,+30,-92)

>>149
そんなつもりないけどな

お前「人手不足なのに雇われない」
俺「例え人手不足でも無能はいらない」
お前「なら最初から経験者に限定しろ」
俺「有能なら未経験でも採用したい」
ってだけでお互い一貫してるし噛み合ってはいると思うんだけどな

155 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:52:34.367 ID:5pIZxzwYa.net (+21,+28,-13)

でもこれ退職金出るの？

156 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:52:42.706 ID:nW8rD8fua.net (+29,+29,-32)

大学で頑張ってきたかどうかに関わらず合わない人はいる
勉強はできるんだが、うちではやらなくていい（やってはいけない）工程までやろうとしてしまったり

157 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:53:00.799 ID:W2JZM6QVx.net (+29,+29,-21)

出るわけないだろ
新人来てどうなるのか潰れる未来しかないけど

158 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:53:19.488 ID:lSTh7ulv0.net (+95,+30,-118)

会社「おかしいよ！求人出してるのに人が来ないよ！見学には来るけどその後2度と来ないよ！なんで！」

本部「お前らん所どうなってるの？」

会社「現場が無能過ぎて回らないんですよ！有能な人材寄越してね！」

本部「お前らの事業所どうしようもねえから本部グループから外すわ、これからは下請けの所と提携してうまくやってくれや」

会社「」

おしまい

160 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:54:06.274 ID:54yO7B8ld.net (+41,+29,-39)

>>154
「有能な」の部分を明記して募集かければ解決する気がするわ

161 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:54:10.783 ID:nW8rD8fua.net (+24,+29,+0)

もうおしまいだぁ

162 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:54:35.587 ID:IQLl18C20.net (+2,+17,+0)

感動した

163 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:54:43.725 ID:ZJCIGIui0.net (+30,+29,-12)

下に丸投げで現場のフォローしないって事は、現場上がりの上司がいないって事？

165 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:55:03.206 ID:irMKo/oi0.net (+22,+29,-13)

>>26
自分語りが好きな奴が白熱してる間に終わった

166 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:55:31.225 ID:pDbOl+gH0.net (+14,+24,-1)

ハッピーエンドでワロタ

167 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:56:02.000 ID:BrhNPh/Xd.net (+24,+29,-8)

「全部優先」とかいう単語の意味を理解してるかも怪しい日本語

168 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:56:03.713 ID:nW8rD8fua.net (+34,+29,-7)

>>163
本部から流されて来てプライドだけ高い上層部みたいな設定なんじゃね

169 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:56:10.099 ID:5AYrfXl9a.net (+46,+30,-122)

>>160
「有能な」だと大雑把すぎるから「求める人材」とか「必要なスキル」みたいな項目で箇条書きで書いてはいるね
ただラインまで細かく書けないし得意不得意はあるから一応書類選考でも吟味する

172 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:57:31.946 ID:GUfNRwqya.net (+24,+29,-2)

こんな感じの仕事で現在身体壊してます

173 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:57:51.279 ID:q7GZkU7Z0.net (+19,+29,+0)

うちの会社と同じこと言ってる

174 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:58:20.832 ID:54yO7B8ld.net (+40,+29,-5)

>>169
やっぱまともな所はちゃんと書くのね
ハロワ見てると適当に書いてるとこ多すぎるわ

175 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:58:32.130 ID:XwXEc3Oo0.net (+29,+29,-10)

若い奴ら「会社が倒産して困るのはお前だけ」

176 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:59:02.293 ID:BfLX9iQu0.net (+24,+29,-1)

労働者は救われた
ハッピーエンド

177 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 16:59:27.043 ID:KTx6zN8PH.net (+64,+29,-21)

>>55
有能俺、この時点でヤスリを自腹で買い事なきを得る試み

178 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:00:21.003 ID:XwXEc3Oo0.net (+35,+29,-33)

>>174
数ある中でハロワが1番ヤバい
なにせ金かからんし適当に書いても通るから

179 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:00:32.507 ID:zwEy5wlna.net (-3,+30,-128)

現場「人がたりない、能率が上がらない」

会社「新人入れるわ」

現場「教育してる余裕ない」

会社「人足りないから入れたんだぞ！何とかしろ！」

現場「仕事量減らして」

会社「ダメダメ！売り下げたら本末転倒だよ！」

現場「新人のミスで生産性が・・・」

会社「教え方が悪い！作業に工夫がたりない！改善！改善！」

新人「つらいからやめる」

会社「現場のパワハラでやめた！リーダーにはしかるべき処分をする！」

どうすれば良いのか

180 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:00:38.271 ID:29i+Qsgzd.net (-25,+29,-74)

うちはこの前、営業からくだらない問い合わせが多すぎるので営業内で処理しろ受注した案件だけもってこいって社内に通達したわ
そしたら大文楽になった

181 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:00:41.381 ID:nW8rD8fua.net (+29,+29,-1)

本当に募集するときはハロワに出してない

182 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:01:41.843 ID:RgnQReFT0.net (-26,-18,+1)

NNT僕震える

183 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:02:26.692 ID:HIPuuKKhd.net (+36,+29,-42)

>>169
ならええわ
最初から応募できねえから

未経験歓迎

以外なにも書いてないのに
書類で落とされるとくそムカつくんだよ

185 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:05:22.368 ID:BfLX9iQu0.net (+36,+29,-27)

>>177
有能社畜
これからも会社に搾取されてください

186 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:05:34.166 ID:2TG6n0lD0.net (+22,+29,-15)

>>179
嫌ならやめる
今って転職しやすいし糞にしがみつくより転職したほうがぐっと待遇上がるし

187 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:05:49.088 ID:CHyAh5M20.net (+24,+29,-16)

SSスレでSSそっちのけで盛り上がってる奴ｗｗｗ

188 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:06:35.308 ID:VLXZblHOM.net (+36,+29,-4)

>>177
後任に引き継がれたら回らなくなるやつ？

189 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:06:36.341 ID:nW8rD8fua.net (+29,+29,-17)

備品や消耗品個人で持ち込んだら怒られる会社もあるんだよな

190 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:07:46.784 ID:54yO7B8ld.net (-23,-16,-19)

>>180
糞案件の受注増えるで

191 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:07:52.749 ID:aV/qHqyyd.net (+11,+26,+0)

やさしい世界

192 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:08:34.858 ID:M5KCbpM1d.net (+25,+30,-51)

現場「なんだこの錆び！」
品質保証部「さーせん」
現場「部品の寸法合わねー、ロット全部ダメだ！」
品証「あれー？こっちでは許容範囲でしたよ？」

193 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:08:39.748 ID:XwXEc3Oo0.net (+39,+30,-196)

>>179
新しい風吹かせたいとか言って
運転免許も仕事に必要ない知識もない新卒のブス入れちゃって
滅多に入らない若い女にオッサン達デレデレで甘やかしまくりで見事に調子にのって服装化粧も自由にやりミスっても悪びれず

流石に入社して一年ぐらいでこのままじゃヤバいだろ
あいつ何も仕事してねーじゃん
先月入った経験なしの奴より使えねーもんって既婚のオッサン役所につっこまれて
ほんの少し軽く小言言われただけで怒って辞めていったわ
あいつにかけた人件費で少しはいろいろできたのに

194 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:09:20.047 ID:XwXEc3Oo0.net (+35,+29,-6)

>>193
仕事に必要ない知識はいらんな
仕事に必要な知識な

195 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:11:27.676 ID:40lybb1b0.net (+34,+30,-22)

出て行ってくれたならかなり安く済んだだろ…
10年以上居座ってほぼタダメシくらいのババアに俺より高い給料払っててまじで引いたわ

196 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:13:25.498 ID:asUCe3jO0.net (+32,+29,-61)

取引先が品質管理の試験書をいつも出してくるんだが実は試験なんて全然してなかったって事があったな
世界有数のシェアで誰でも知ってる所なのに

197 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:14:48.998 ID:XwXEc3Oo0.net (+39,+30,-71)

>>195
知識もない素人同然のババァに
デレデレのオッサン達で知識もないくせに商品とかに口出して変えさせて無茶だろうと売れないだろって解ってても言う事聞いちゃうゴミ役職達だろ？
俺の前の会社はそれで皆怒ってできる奴ほど辞めて
ババァの言いなりになった今倒産寸前だよ

198 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:15:12.637 ID:tV2iUCn+0.net (+14,+25,-12)

>>182
お、新卒か？

199 : 以下、？ちゃんね - 2019/09/22(日) 17:16:47.304 ID:uzzCvmph0.net (+32,+29,+0)

>>34
こういう会社があるのは事実だと思う