怒ることに責任持たない大人の多いこと多いこと

>>142
リーマンでも年棒が数千万超えるなら限界に挑戦し続けるんじゃね？
倒れるリスクをしょって高報酬を得るか普通の収入で満足するかの選択が可能になるから

報酬がショボイのに限界目指すばかはいないと思うｗ

上司に意見を言っても揚げ足取るなの連発だもんな
揚げ足じゃなくて図星でしょつったらまた屁理屈言うなだし

>>150
追いつめすぎだろ。
出来る人間だけを使うのは誰でも出来る。
それ以外の人間も上手く使うのがあんたの仕事。
出来ないなら、只のバカだと気がつこうり

俺「出来てない仕事は土日にリカバーしろ」←月曜日までに仕上げてくればいいだろ　命令口調で言うから喧嘩になる

ゆとり後輩「予定があるので無理です」←まあわかる

俺「は？」 ←いきなり喧嘩腰になるなよ大人だろ

俺「出来てないんだからどこかで埋め合わせするのは当たり前だよね^^;？どんな予定があるの？」 ←疑問でいうな煽りか　

後輩「休日の予定まで報告しないといけないんですか？与えられた休日に私が何をしようと勝手ですし、その優先度を仕事と比べられるのはおかしいです！」
←お前は社員であることを自覚しろ　せめて優先度を比べる時に仕事を選択肢として入れろよ仕事は重要だろ馬鹿かお前死ね

俺「いやいやそんなこと言ってないでしょ。時間内に出来てないのは誰のせいなの？自分のせいだと思うならどこかでリカバーしようよ」
←誰のせいとか言ってる場合か責任の所在なんか後で反省会しろ解決案一緒に考えようとしろ

後輩「私のせいではありません！時間内に終わらない仕事をふった人が悪いんじゃないですか？何を言われようと休みの日に仕事を強要するのは筋違いです！！」
←お前の責任もあるんだよ　責任は被るものじゃないあるものだ　そして一人だけが背負うものじゃない多かれ少なかれお前にはあるんだよ　
　　元々お前の仕事なんだから一番の筋違いはお前だ



［結論］：こんな奴らより俺は劣っている悲しい

上司が無能とか最悪

>>150
あーそういうことか　
たまにそういう人いるよなぁ

いやー底辺会社は大変だね
先輩に叱られる事無く今年4年目年収550マソだは

>>155
お前も働こうぜ！
俺ニートだけど

もうニートでいいや

んん？何か文句あるのか？→具体的に話す→お前は社会人じゃない→へぇぇ？→社会を理解しないと話にならない

上司は基本これだからな

>>161
うちのはそんなひどくねえわ
三六ぶっちぎりまくっても何も言わずに給料出してくれるし

自分より上の立場の人間が嫌な奴だと仕事のモチベすごいさがるよね

正直自分の意見を多角的に見ることが出来ないお前も後輩も存在価値なし

モチベで仕事しなけりゃいいんや
送られた現場の立場が上の相手にも平気で邪魔だから帰れとか言うけどな

できてない仕事はどうするの？？？
で嫌らしく責めるべきだったな

>>166
で、「工数ないから残業休出は無しだよ？何か打開策はあるの？」
と畳み掛ける

１日のノルマ達成したら帰って良いんだな

出来てないから自分で責任取って何とかしろ←これじゃあ下は育たない

もっと早くに間に合うのか？大丈夫か？
と声をかけるなりしといてから
間に合わなければ手伝うから残ってやってくぞ！の流れが妥当

オレもやるからお前もやれよが今の上司の足り方だよね。

自分が出来るから時間内に出来ない=ダラダラ仕事やってるとか言っちゃう時点でチームを語らないで欲しい



あっ俺あんたキライなんすよww

後輩正論じゃんそれに土日まで仕事したところで
会社からの要求がどんどん増えるだけだし
そんな馬鹿なことに付き合う必要はない　

>>161
社会教という宗教団体にでも加入してるのかお前っていいたくなるよな
社会人社会人ってバカかよ

だいたい奴隷じゃないんだから自分が出来る範囲の仕事だけ
できりゃあいいんだよそれで間に合わないなら会社のシステムや
人員と仕事のバランスが悪すぎるだけ

そこで個人が頑張ってリカバリーしてもキリがない
そんなものに適応するから安い給料で長時間働くことになる
すべては会社が悪いそれでいいんだ